Agenturní zaměstnávání je pronájmem pracovní síly s vytvořením trojstranného vztahu, mezi personální agenturou jako zaměstnavatelem, uživatelem – fyzickou nebo právnickou osobou, která si pronajímá zaměstnance od agentury, a samozřejmě zaměstnancem. Agenturní zaměstnávání firmy využívají kdy je potřeba pružně měnit počet zaměstnanců, proto diky své flexibilitě to je populární způsob zaměstnání pracovníků. Na druhé stráně dočasné